Moral kerja Indonesia

Sengaja ditulis dalam bahasa Indonesia supaya tidak malu-maluin nama sendiri…

Dari milis tetangga:

Bila ada kasus seperti ini : belum 5 tahun, tetapi ngotot minta
penghargaan proporsional spt yang kategori 5-10 thn kerja. Dan ini
menyebabkan demo spontan solidaritas dari seluruh karyawan, produksi
berhenti total > 2 jam. Apa yah, kira-kira solusinya?




    Leave a Reply

    Fill in your details below or click an icon to log in:

    WordPress.com Logo

    You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

    Twitter picture

    You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

    Facebook photo

    You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

    Google+ photo

    You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

    Connecting to %s


  • Recent Posts

  • Archives

  • Categories


%d bloggers like this: